Na defesa de quem trabalha e de quem já contribuiu a vida inteira
Advocacia trabalhista, previdenciária e cível: mais de 10 anos e mais de 1.200 processos conduzidos pelos sócios, com ética e transparência — do contrato de trabalho à aposentadoria, do acidente à indenização.
Avaliações de clientes no Google — veja todasComo podemos ajudar?
Comece pelo que está acontecendo com você — a gente cuida do resto.
Fui demitido
Confira em minutos uma estimativa do que você tem a receber na rescisão.
Sofri um acidente
De trabalho ou de trânsito: cuidamos do INSS, do emprego e da indenização contra o causador — tudo em um lugar.
Quero sair, mas não aguento mais
Assédio, atrasos de salário ou desvio de função podem gerar a rescisão indireta — a “justa causa do patrão”.
Faço horas extras que não recebo
Jornada além do contrato, intervalo suprimido, banco de horas irregular: entenda o que é devido.
Trabalho sem carteira assinada
O vínculo pode ser reconhecido na Justiça, com todos os direitos de quem foi registrado.
Meu benefício do INSS foi negado
Aposentadorias, auxílios e revisões: análise do indeferimento e das vias administrativa e judicial.
Como funciona o atendimento
Simples, transparente e sem burocracia — presencial ou 100% digital.
Separe suas provas
Documentos, contratos, comprovantes, conversas, testemunhas. Chegar preparado acelera tudo — e orientamos você sobre o que falta.
Conte seu caso
Pelo WhatsApp, pelo formulário ou no escritório. A primeira análise é gratuita e sem compromisso.
Receba a estratégia
Explicamos em linguagem simples se você tem direito, o que dá para pedir e quais os riscos e prazos reais.
Acompanhe sem ruído
Avisamos você sempre que algo relevante acontecer no processo — e, quando quiser saber como está, é só chamar: nossa equipe responde prontamente.
Nossas frentes de atuação
Três grandes áreas — e uma atuação integrada que atravessa todas elas.
Direito Trabalhista
Nossa principal frente: defesa do trabalhador em verbas, jornada, assédio, estabilidades e recursos — com guias e ferramentas gratuitas.
Do requerimento à revisãoDireito Previdenciário
Aposentadorias, benefícios por incapacidade, BPC/LOAS, pensões e revisões — no INSS e na Justiça.
O dia a dia também precisa de defesaDireito Cível
Consumidor, imobiliário, sucessões e inventários, bancário, contratos e indenizações.
Sofreu um acidente? Cuidamos de todas as frentes
Um acidente abre questões no INSS, no emprego e contra quem causou o dano — cada uma com prazo próprio. Nossa equipe conduz o caso inteiro, do benefício à indenização, para que nenhuma frente seja esquecida.
Sócios fundadores
Mais de 10 anos de atuação e mais de 1.200 processos conduzidos pelos sócios, com ética e transparência.
Gustavo Faria de Freitas
Sócio fundador · OAB/ES 21.172 · OAB/BA 71.514
Renzo Lopes Bittencourt
Sócio fundador · OAB/ES 20.555 · OAB/BA 71.354
O que dizem nossos clientes
As avaliações do escritório são públicas e ficam no Google, escritas pelos próprios clientes.
Perguntas frequentes
As dúvidas que mais escutamos de quem procura um advogado pela primeira vez.
Quanto custa contratar o escritório?
Na maior parte das ações trabalhistas e previdenciárias você não paga nada para iniciar o processo: os honorários são combinados em contrato no modelo de êxito — um percentual apenas sobre o que você efetivamente receber ao final. Consultas e pareceres específicos podem ter valor fixo, sempre informado antes.
Posso processar a empresa enquanto ainda estou trabalhando nela?
Pode. É um direito seu, e a dispensa por retaliação pode gerar indenização. Em muitos casos, porém, avaliamos juntos o melhor momento para agir — às vezes é mais estratégico documentar as provas primeiro. Essa avaliação faz parte da análise gratuita.
Qual o prazo para entrar com a ação depois da demissão?
Em regra, você tem até 2 anos contados do fim do contrato para ajuizar a ação trabalhista, e ela pode cobrar os últimos 5 anos do vínculo. Passado o prazo, o direito prescreve — por isso não deixe para depois.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Em média, entre 2 e 3 anos — mas há casos que se resolvem já na primeira audiência, em acordo. O tempo varia conforme a vara, a complexidade e a postura da empresa; na análise, você recebe uma expectativa realista para o seu caso.
Preciso ir até o escritório?
Não necessariamente. Atendemos presencialmente em Vitória e no Espírito Santo e também de forma 100% digital — documentos, procuração e acompanhamento pelo WhatsApp e e-mail, para clientes em todo o Brasil.
O que devo separar antes da primeira conversa?
O que tiver à mão: carteira de trabalho, contracheques, contrato, mensagens com o empregador, termo de rescisão (TRCT) e nomes de possíveis testemunhas. Não tem tudo? Sem problema — orientamos você a obter o que faltar.